Parcours :

Résilience nationale et santé dans la crise

0 session disponible
Paris – 23, rue du Montparnasse
20 jours, soit 140 heures étalées sur 7 mois
Professionnel(le)s et acteur(trice)s engagé(e)s souhaitant développer leurs compétences en gestion de crise et résilience : professionnel(le)s de santé (psychologues, infirmiers…), acteurs de la sécurité et de l’intervention (pompiers, secours…), cadres, RH, managers, consultants, responsables d’équipe, dirigeant(e)s, acteurs associatifs, bénévoles, citoyens engagés.

Cohésion de groupeComportements de santéEngagement citoyenFacteurs humainsGestion de crisePremiers secoursProjets communautairesRéseau de sentinellesRésilience

Prérequis

Niveau Bac+3, expérience professionnelle souhaitée, dossier de candidature : CV + lettre de motivation, entretien préalable d’admission

Contexte

Face aux crises contemporaines (sanitaires, climatiques, sociales, géopolitiques), il devient essentiel de développer des capacités individuelles et collectives de résilience. Cette formation propose une approche globale de la santé et de l’engagement citoyen, en articulant comportements de santé, robustesse psychologique et action collective. Elle vise à renforcer la capacité des individus à faire face aux situations complexes, tout en contribuant activement au bien commun. En s’appuyant sur des approches issues de la psychologie, des sciences humaines, de la santé publique et de l’expérience terrain, ce parcours permet de développer des compétences concrètes pour agir efficacement en situation de crise et participer à des dynamiques collectives de résilience.

Durée et modalités d'organisation détaillées

Modalités : 16 jours (112h) de formation hybride (présentiel + classes virtuelles), 4 jours (28h) d’autoformation accompagnée.

Rythme : 1 module par mois (dates à définir)

Module 1 :
Module 2 :
Module 3 :
Module 4 :
Module 5 :
Module 6 :

Horaires : 09h00 – 17h30.

Groupe de 15 participants maximum.

Objectifs d'aprentissage professionnels

Analyser et gérer des situations de crise.
Réguler les facteurs humains et sécuriser les interventions.
Développer la résilience individuelle et collective.
Adopter des comportements de santé durable.
Concevoir et piloter des projets communautaires.
Favoriser l’engagement citoyen et la coopération.

Contenu de la formation

ANALYSER ET GÉRER DES SITUATIONS DE CRISE (21h/3 jours)

Objectif du bloc de compétences

Permettre aux participants de comprendre, analyser et piloter des interventions en situation de crise, en mobilisant une lecture systémique des situations, les dispositifs institutionnels existants et des capacités de prise de décision rapide et adaptée.

Module 1

Décryptage et intervention en cas de crise

(3 jours – Présentiel)

Typologie des crises (sanitaires, technologiques, climatiques, etc.), identification des signaux faibles, cartographie des acteurs (plan blanc, ORSEC, CUMP), analyse systémique des situations, mise en œuvre de stratégies d’intervention et analyse post-crise.

RÉGULER LES FACTEURS HUMAINS ET SÉCURISER LES INTERVENTIONS (28h/4 jours)

Objectif du bloc de compétences

Développer la capacité à maîtriser les facteurs humains en situation critique, à réguler le stress et les émotions, et à sécuriser les interventions grâce à la mise en œuvre de protocoles et de gestes de premiers secours.

Module 2

Gestion du stress et régulation émotionnelle en situation d’urgence

(2 jours)

Mécanismes neuropsychologiques du stress, impacts sur la santé mentale, identification des émotions, techniques de régulation (pleine conscience, cohérence cardiaque), élaboration d’un plan de gestion du stress.

Module 3

Protocoles de sécurité et premiers secours

(2 jours)

Prévention des risques, élaboration de protocoles de sécurité, gestes de premiers secours (support vital de base, gestion des traumatismes), simulations d’intervention et utilisation des équipements d’urgence

DÉVELOPPER LA RÉSILIENCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE (42h/6 jours)

Objectif du bloc de compétences

Permettre aux participants de renforcer leurs capacités d’adaptation et celles des collectifs, en développant des comportements de santé durable, en favorisant la cohésion et en accompagnant les processus de résilience dans la durée.

Module 4

Comportements de santé durable

(3 jours – Présentiel et classe virtuelle)

Hygiène de vie (sommeil, alimentation, activité physique, ergonomie), gestion de la récupération, adaptation en contexte contraint, élaboration d’un plan de santé personnalisé et maintien des comportements dans la durée.

Module 5

Résilience opérationnelle et cohésion de groupe

(3 jours – Présentiel et classe virtuelle)

Fondements de la résilience individuelle et collective, dynamiques de groupe, coopération et entraide, mobilisation des ressources, accompagnement de l’après-crise et développement post-traumatique

CONCEVOIR ET PILOTER DES PROJETS COMMUNAUTAIRES (21h/3 jours)

Objectif du bloc de compétences

Permettre aux participants de concevoir, structurer et déployer des projets à impact territorial, en mobilisant des approches participatives et en développant des réseaux de sentinelles.

Module 6

Projets communautaires et création d’un réseau de sentinelles

(3 jours – Présentiel)

Méthodologie de projet, analyse des besoins territoriaux, co-conception, mobilisation des acteurs, structuration d’un réseau de sentinelles, stratégie de communication et simulation de déploiement.

PROJET TRANSVERSAL ET SOUTENANCE

Conception, formalisation et présentation d’un projet communautaire intégrant les compétences développées tout au long du parcours.

Modalités et méthodes pédagogiques

Formation hybride (présentiel et classes virtuelles).
La formation repose sur une pédagogie active et expérientielle : apports théoriques pluridisciplinaires, études de cas et retours d’expérience, mises en situation et simulations de crise, jeux de rôles et exercices pratiques, ateliers collaboratifs et co-développement, travail personnel guidé et ressources e-learning.

Intervenants

Marc BURG

Préfet, chargé de mission au secrétariat général du ministère de l’Intérieur et professeur des universités associé à l’Université de Lorraine. Docteur en science politique, ancien commissaire de police, il a exercé diverses fonctions au sein du corps préfectoral avant d’être nommé préfet en 2010. Il est actuellement en charge des retours d’expérience des grands événements nationaux. Il enseigne également à Sciences Po et à l’Université Panthéon-Assas.

Colonel Arnaud de PERETTI

Chef du Bureau d’Études sur la Société et la Guerre. Armée de Terre, Commandement du combat futur (CCF), Centre d’études stratégiques-Terre BESG.

Benoit PLAUD

Professeur des universités, praticien hospitalier, anesthésiste-réanimateur, responsable médico-universitaire du département d’anesthésie-réanimations MPO des hôpitaux Lariboisière et Saint-Louis.

Mickaël PICHOT

Infirmier diplômé d’État, formateur et directeur de l’organisme AS, spécialisé en secourisme et sécurité. Ancien militaire (17 ans en unités spéciales), il dispose d’une expertise des environnements dégradés et du secours tactique. Il intervient également à l’international en évacuation sanitaire et dans des projets de formation et de recherche.

Adrien JIMENEZ

Infirmier, ancien militaire des forces spéciales, formateur en gestion du stress et régulation des émotions. Titulaire de plusieurs diplômes en performance et psychologie (Master, DU), il enseigne dans l’enseignement supérieur et intervient auprès de publics civils et militaires. Réserviste à l’IRBA, il contribue à des programmes de recherche et de formation.

Louise GIAUME

Médecin urgentiste et doctorante en neurosciences, elle mène des recherches sur les effets du stress sur le fonctionnement cognitif et les biais cognitifs en situation opérationnelle, dans des contextes civils et militaires. Sa thèse porte sur le biais d’angle mort en contexte de guerre cognitive.

Élisabeth BÉLOT-GRIMAUD

PhD., docteure en psychologie cognitive, diététicienne et éducatrice sportive de formation, titulaire de 2 diplômes universitaires en Micronutrition, Prévention, Alimentation et Santé, interviendra en introduction de cette journée consacrée à l’alimentation et à la résilience en contexte contraint. Son approche intégrative, à la croisée de la micronutrition, de la psychologie positive et de la santé mentale, éclaire les liens entre comportements alimentaires, régulation du stress et capacités d’adaptation.

Julien BRUNO-ENZINGER

Docteur en psychologie de la santé, spécialiste des interventions d’urgence psychologique en entreprise et en contexte de crise. Formé à la prise en charge du psychotraumatisme (dont contextes de guerre), il mobilise notamment l’EMDR pour un accompagnement post-traumatique structuré et adapté aux organisations.

Stéphane ROUSSEL

Président de la Fondation Canal+ et du Conseil des Gouverneurs de l’Hôpital Américain de Paris. Ancien DRH et dirigeant de grands groupes (SFR, Vivendi), il dispose d’une solide expérience en ressources humaines et en direction générale. Engagé dans l’innovation sociale, il préside également plusieurs associations.

Jean-Baptiste ROSEAU

Pneumologue militaire et spécialiste en médecine du sommeil depuis 2008. Il s’implique depuis 2018 dans la prise en charge des troubles du sommeil des militaires et anciens militaires souffrant d’état de stress post-traumatique, notamment à travers la participation à des consultations multidisciplinaires avec un psychiatre. Il est rattaché à l’unité mixte civile-militaire de recherche VIFASOM (vigilance-fatigue-sommeil) de l’Hotel-Dieu et de l’Institut de Recherche Biomédicale des armées.

Yann AUXÉMÉRY

Ancien psychiatre des hôpitaux des armées, addictologue, spécialiste de médecine aéronautique, habilité à diriger des recherches en psychologie. Avec la professeure Frédérique Gayraud il a identifié le « syndrome psycholinguistique traumatique » à partir de linguomarqueurs spécifiques des symptômes causés par les blessures psychiques. Membre du Centre Européen de Sociologie et de Science Politique (CNRS - Université Paris 1), enseignant au Centre Pierre Janet de l’université de Lorraine, il est secrétaire général de la Société Médico-Psychologique et rédacteur en chef associé des Annales Médico-Psychologiques.

Tarifs

Les tarifs "Early Bird" sont disponibles uniquement jusqu'au 31 décembre 2026

Particulier

4 320 €

Financement personnel

Indépendant / Libéral

4 950 €

OPCO possible

Organisation d'intérêt général

5 310 €

Entreprise

6 210 €

Convention de formation

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Atouts de la formation

Approche pluridisciplinaire et systémique.
Intervenants experts de terrain et institutionnels (professionnels dans l’enseignement et la recherche, partenaires prestigieux (l’Armée de Terre, la BSPP, ministère de l’Intérieur, etc.).
Formation ancrée dans des situations réelles.
Développement conjoint des compétences individuelles et collectives.
Construction d’un projet concret à impact.
Accès à des ressources documentaires spécialisées.
Accompagnement personnalisé et dynamique de groupe.

Validation des acquis

Évaluations formatives tout au long du parcours
Travaux pratiques et mises en situation
Élaboration d’un projet communautaire
Soutenance finale (module 6)
Remise d’une attestation de formation et d’un badge de compétences si les épreuves d’évaluation sont validées

⚠️ Ces formations ne délivrent pas de VAE et ne sont ni diplômantes, ni certifiantes. Elles visent à améliorer la pratique professionnelle. L'organisateur se réserve le droit de reporter ou d'annuler la formation si les circonstances l'y obligent.

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01 53 63 81 81
23, rue du Montparnasse – 75006 Paris